一是既创新，又稳妥。这一改革注意处理改革和稳定的关系。如缺岗，采用公开竞岗方式，对于处室的正级领导采取党委研究决定任命，这两种方式相辅相成，较好地解决机关干部“进退留转”问题。二是既敬上，又求实。这一改革，既遵循中央、省有关文件精神，又考虑农垦实际。如机构设置，既考虑上级规定要求，又考虑农垦的实际，上下协调，步调一致。三是既尊老，又爱幼，这一改革，为劳苦功高的老同志采取晋级晋薪的优惠政策；对德才兼备的年轻干部则创造一个脱颖而出的机会，可谓老少咸宜，大家心情舒畅。四是既现实，又深远，这一改革，既面对现实，又着眼未来，具有现实意义和深远历史意义。这一改革不仅为当前机关机构改革开辟了新路，而且为今后全农垦企事业机构改革积累了经验。五是既民主，又集中。这一改革，从下到上，反反复复，几经提炼，是民主集中制的结晶。

孙子曰：“治众如治寡，分数是也。”我们要指挥千军万马，就要有科学合理的组织机构。总之，总局机关机构改革让人们更加看到了农垦“火车头”的生机和活力，进而还让人们看到百万农垦打造“航空母舰”和实现“第二次创业”的新希望、曙光!