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  • 国家家业经济专家为中国橡胶垦区管理体制改革出谋划策
  • 时间: 2003-10-20 09:05:28    作者: 中橡网    来源: 《海南农垦报》    点击:
  • 编者按:农业部农垦局日前在海南三亚召开全国橡胶垦区管理体制改革工作会议,会议期间,邀请了有关国家农业经济专家就中国橡胶垦区经营管理体制问题,展开了一场精辟的讨论。

    出席这次会议的有农业部农研中心副主任宋洪远、国家发改委体改研究会秘书长张路雄、国务院研究室农村司司长李炳坤、国务院发展研究中心农村部原部长王西玉、中央政策研究室农村局副局长冯海发。农业部农垦局副局长丁力主持了这次会议。

    为了让广大读者对这次会议精神能够有一个全面的了解,现将出席这次会议的有关专家发表的意见全文刊登,以便把这次会议精神宣传好、学习好。

    农垦特点:企业性、社会性、地域性

    ●农业具有多功能性,它不光是一个经济问题,而且是社会问题、政治问题。农垦大型经济集团具有战略性作用,在一段时间里应该由中央直管。现在的问题是管资产的不管人,管资产的管人的不在一块,我看随着国有资产管理体制的理顺,应该集中起来管。现在打造国家级的龙头企业有一个很突出的特点,凡是中央的企业都好。中央企业原来的负债比较轻,企业经营比较稳,不敢乱投资,人员的素质也比较高。

    ●农垦改革要考虑农垦的特点,农垦是一个农业企业;农垦具有企业性、社会性和地域性特点;农垦是一个综合部门;农垦是一个社区,农场承担社区管理职能。农垦改革既不能简单照搬农村农业的作法,也不能简单照搬城市工业的作法。

    ●海南农垦的管理体制政企合一,机制缺乏激励,管理机构庞大,橡胶成本过高,解决这些问题的难度很大。海南农垦国有企业的改革比工业企业还要难,橡胶企业政企合一,社企合一,农场办社会,农场具有双重职能。仅仅是土地的改革就容易一些,海南农垦的土地上还有橡胶资产,橡胶是国家巨大的国有资产,这对改革就增加了难度。土地好承包到户,那么橡胶如何到户,既要考虑农户的利益,又要考虑市场化,以及保护国有资产不受损失。

    ●要从国家的层面考虑农垦改革:第一,考虑农垦的历史贡献。农垦在特殊的年代,靠一支特殊的队伍,用一种特殊的方式,为了完成特殊的使命,来形成一个特殊的事业。农垦的问题是在发展的过程中出现的,这是改革滞后的问题,要通过改革和发展来解决问题。第二,农垦改革要考虑农垦广大职工的经济利益。开发橡胶产业的任务是非常艰苦的,付出了代价。“三个代表”的核心就是代表广大人民群众的根本利益,如果简单的解散农垦,广大农垦职工的经济利益就会受到影响。第三,国家要考虑橡胶产业的需要。橡胶产业的特殊性很强,橡胶是战略性产品,是国家短缺的,国家的发展非常需要,不但关系到经济,也关系到国防。如果是简单的分了散了,那么这个战略性产业就难于得到维护。

    改革方向:整体集团化,打造橡胶“航母”

    ●以市场化取向推进农垦改革,实行政企分开,社企分开,使农场成为真正的企业。改革的目的是为了发展,农垦改革要为发展安排,发展是第一位的。农垦改革和发展的方向是市场化,规模化,专业化,社会化,现代化,集团化,国际化。

    ●海南农垦要以积极的态度推进农垦的改革,发挥优势资源,重新振兴海南农垦的橡胶产业,把海南农垦的橡胶产业做大做强,成为海南的“航空母舰”。培育大型企业集团,不但有利于促进海南农垦经济发展,而且对海南的经济和社会发展关系也很大。

    ●农垦的改革是动态的,现在看到的只是现阶段的改革。确定现阶段农垦的改革方向,要考虑农垦改革的经验积累,这是改革的基础,同时要整体推进农垦改革,而不要简单的分散。农垦企业是市场主体,要走市场化的道路。农垦现阶段的改革方向就是集团化、产业化。

    ●农垦要走大型企业集团的路子,这是垦区的改革方向。我们这次会议论证了,为什么相当一部分垦区要走大型企业集团的路子,这是国家的需要,产业的需要,竞争的需要。现在很多地方的集团还是经济集团,这些集团既有龙头企业,又有产业基地,还有带动的职工家庭农场,以及相关的支持服务体系,现在还很难一下子就转为一个纯粹的企业集团在市场中运作,农垦也是一样。

    改革策略:渐进改革,维护稳定

    ●以稳定为前提,不断深化农垦企业改革。农垦有许多社会方面的问题,有特殊性,改革要从实际出发,不能想当然,改革步骤要稳妥,方向可以长远一些。涉及农垦企业内部的改革比较容易,改革可快一些。但涉及到政府和社会问题就比较复杂,要创造条件逐步推进,不能操之过急。农垦具有明显的地域性,从目前的条件看,社会公共管理职能交不出去,农垦先在企业内部进行政企分开,待条件成熟了再交出去,我觉得这个办法好。

    ●以稳定为前提处理好改革与稳定的关系。农垦的社会问题是50年积累下来的,关系复杂。农场与农村不同,职工与农民不同,将农场变为农村,将职工变为农民,怎么行?改革不能出事,要平稳过渡。橡胶农垦出台任何重大的改革措施都要十分慎重,要经过反复的论证,要有过渡的过程,不能急于求成。我们既要看到困难也要看到我们得天独厚的条件,我们很有可能在体制不做大的变动的情况下,通过发展经济,来化解矛盾,克服困难,为改革提高物质保证。

    ●农垦改革要讲策略,因地制宜,稳步推进,抓大放小,小的垦区属地化,大的垦区集团化。农垦改革要尊重广大职工的意愿,改革方案实施之前要充分征求广大职工的意见,维护职工的合法权益。改革要允许有不同的模式,不能规定统一的模式,只要有利于实现改革的目标,促进企业经济的发展,这个模式就是好的。

    生产组织:农业产业化经营

    ●影响橡胶产业发展的主要原因是农垦管理体制问题,各农场各自为战,互相竞争,橡胶资产未能进行有效的整合,使生产、加工和销售等都不能达到有效的改善。首先要改掉农场分散经营,过份恶性竞争的局面。橡胶农垦提出建立橡胶专业公司是一个很好的设想,专业公司加基地,再联接农户,形成农业产业化经营。农场的经营职能将逐渐弱化,主要承担社区的管理,提供社会化服务。农垦要引入合作制机制,加工厂与农户之间实行紧密型的联系,最好不搞土地入股,不搞胶树入股,也不搞产品入股,应搞交易额入股,按交易额分红。

    ●实行产业化经营是农垦企业应对市场竞争的要求。很多人都以为农垦已经是农工商经营,但实际上只是一种行政性的农工商,而不是现代的农工商经营。现在很多农场也利用这个概念,农场有生产、有加工,又有销售,这就是农工商经营,就是产业化了。这是一种传统的落后计划式的农工商经营,不符合国际化竞争的现代化农工商经营。现在农村很多的产业化经营也是落后的产业化经营,当然这有它存在的必然性,小农总希望龙头去带,即公司加农户。很多地方强调小农不要动,靠一个龙头带动,一开始时还可以,降低成本,提高效益,但很快就不行,很快就被大龙头大集团所冲垮。我强调垦区的农业产业化必须是现代化的,先从加工开始,到销售,全部都是现代化的,只有这样才能取得国际资源,才能应对国际竞争。

    从当前国际竞争环境看,从农垦的实际看,现代化的产业化就是要有国际化的视角,从全世界的范围来考虑问题;要有专业化经营,没有专业化就没有效率,技术也无法进步,人才也无法养起来;要有区域化布局,包括销售区域化布局,加工区域化布局,生产区域化布局和科研区域化布局;要有市场化的机制,处理生产加工、销售和科研的关系,必须是市场化的,哪个地方没市场,哪个地方没阳光,哪个地方就有猫腻,哪个地方就是降低效率的地方。在农业产业化经营的过程中要引入合作社机制,通过合作社处理好工厂与农户、基地的关系。胶农在橡胶加工厂入股,按市场处理好利益关系,使胶农与工厂的经济利益联结在一起。农垦有条件搞合作社,资产统一,好组织。在分配上,按交易量进行分配。

    加强产品的统一销售,解决好过度竞争的问题。橡胶垦区也存在过度竞争的问题,每个加工厂都是独立的,自己销售产品,规模都很小。一个橡胶垦区应当作为一个统一的销售单位,至少要一个大的加工厂为一个销售单位。对外谈判,价格形成机制,不要内部竞争,要统一对外。三个橡胶垦区要建立自己橡胶行业协会。

    软环境:政府提供政策支持

    ●橡胶企业要在政府的财政支持下,建立橡胶风险基金,提高企业抵御风险的能力。企业按一定比例从销售额中提取橡胶风险基金,同时争取政府财政的支持。橡胶风险基金主要作为橡胶价格低迷的收购补贴。

    根据WTO规则中有关农业产业的优惠政策,充分利用黄箱政策和绿箱政策,如国家保护价政策等。建立农业保险制度,填补我国农业保险的空白。

    ●为了企业的改革和发展,政府应该提供政策支持,制订农业龙头企业的支持政策,解决出口服务问题,提供国外法律咨询,在农产品销售体制政策的调整,城镇建设投资,减轻企业办社会负担等方面,都需要政府的支持。

    ●应对入世的国际竞争,要有两只手,就是政府的一只手和企业的一只手,政府这一只手就是制度化,如在产品储备、农业保护价、农业保险等方面,国家一定要有相关的制度安排,以应对国际大企业集团的竞争。

    地位标志:示范带动力,国际竞争力

    ●现在很多地方就认为农垦的集团是“国中之国”、“省中之省”。因为农垦还是一个行政式的封闭的系统,如果农垦的职能转变了,是一个以经济为主的企业集团,就是龙头企业,对当地经济的发展就能够起着带动示范的作用,就能得到当地政府的大力欢迎。黑龙江农垦就是走这条道路,八十年代,黑龙江农垦非常困难,曾经出台把农垦肢解的方案,但后来他们转变过来了。这几年黑龙江农垦组建农垦集团和产业龙头公司,经济建设干得很好。现在黑龙江省实施产业化经营措施的资金安排三分之二都给农垦。现在困难的乡镇都提出来,干脆就并入农垦算了。只要农垦真的往集团走,就很容易处理好与当地的关系。

    我国农垦一开始,主要是为了满足社会公共的需要,社会的需要。当然当时也强调竞争力和效率,但它是多元的。到了新的历史时期,我认为,这两重性在我们农垦更加突出,这个时期更要强调农垦农业的竞争作用,同时我们通过竞争性来体现我们的公共性,比如,保护边疆,在民族落后地区的示范带头作用,比如国家的粮食安全出现问题时,发挥宏观调控作用等等。在方方面面发挥农垦的战略作用,都离不开农垦竞争力的提高。而在竞争力的一个很大的问题上,就是要搞公司农业。世界各国都很重视这个问题,都是通过大型企业集团来搞农业。

    ●农垦集中农业产业的精华力量,整体素质与农村、农民比较要高得多。在我们国家农垦长期以来起着样板的作用,示范作用,带动作用。在新的历史时期,农垦应当继续发挥示范带动作用。

    近几年来,国外企业的进入,民营企业的崛起,使橡胶垦区的改革形势非常严峻。随着入世和建立东盟自由贸易经济区,农垦产品出口进一步的放开,橡胶产品也是这样,面临着严峻的国际竞争。橡胶产业主要的问题是社会负担重,如果减轻这部分的负担,农垦有能力参与国际竞争。

    突破难点:政企分开、社会分开

    ●农垦改革比较难解决的问题就是政企分开、社企分开,这方面的工作需要政府支持。政企分开、社企分开是农垦企业的改革方向,但在没有更完善的办法取代之前,过渡的方式还可以保持下去,保留农垦总局直管,或农场变为管理区,行使行政管理职能。解决农垦企业办社会的关键是解决资金的来源问题,可设立独立税务财政机构,或者是实行专门的财政预算安排。

    ●政企关系是成败关系,是关键,是突破口。农场的改革重点就是政企分开、社企分开,剥离社会职能,真正把农场按企业来办,使之成为经济实体和市场主体。实行政企分开的阻力主要在于农垦系统的领导者。农垦的资产是国家的,全民的,不是总局的,不是农场的,不能有本位主义,解决政企分开问题,农垦总局要从自身作起。

    政企分开是一个方向,大家没有意见。农垦既办企业又办社会,办企业追求的是效益,办社会是为职工谋取福利。农垦总局和属下农场要考虑的问题是效益与福利的关系问题,在提高企业的效益时,搞好职工的福利。搞福利兼顾而已,收入高了可以买福利,如果福利影响效益,就要取消这种福利。农垦是一个竞争性的大型企业集团,就是要讲效率,不要老是考虑福利问题,因为福利考虑越多越影响竞争性,企业就成为一个福利组织。

    ●农垦改革需要政企分开,社企分开,但是要因地制宜,与时俱进,在地方政府没有接收之前,农垦实行内部分开,把农垦的财政漏洞堵住。在政企不分的情况下农场往往对经营性和公益性开支来回算,一笔糊涂帐。通过农场内部政企分开可以避免这种问题。

    (赵伯松整理)