一是加大护林保胶工作力度。对护林保胶工作干扰大、任务重的单位派驻护林保胶工作组，协助其抓好护林保胶工作。此外，机关科室干部也坚持每天凌晨四五点钟起床，深入挂钩联系点生产队林段和队干部、护林保胶人员一起巡查，保证胶线不被偷扒、胶泥不被偷挖、胶树不被偷割和胶水不被偷收。二是给予胶工干胶售价上浮计酬差价，由原每4个月兑现一次改为3个月兑现一次，并给予生产队每月补助300元的护林保胶费用和当月兑现全场胶工的工资奖金，以调动干部职工积极性。三是继续在全场开展片与片、队与队、班与班及胶工与胶工之间的比高产、比技术、比挖潜、比保胶、比杂胶回收及比林段管理的六比竞赛活动，激发大家“比、赶、超”的生产积极性。四是每月评比表彰奖励产胶前10名单位一次，奖金比去年提高3倍。五是实行机关干部工资同联系点生产队完成干胶产量挂钩，以增强机关干部深入基层、深入群众、深入生产的责任感和积极性。