该场抓干胶采取的八项措施是：一是提前开展干胶夺标劳动竞赛和加大表彰奖励力度。由往年每年开展7、8、9三个月高产期夺标劳动竞赛和表彰奖励前10名一次，改为今年从5月至11月共7个月夺标竞赛时间，并且每个月表彰奖励前10名一次，奖金也比往年提高了3倍。二是夺标竞赛由往年的队与队之间的竞赛，改为今年全场32个产胶队划分6个片，进行片与片、队与队、班与班及胶工与胶工之间的比高产、比技术、比挖潜、比林管、比保胶及比杂胶回收的六比竞赛活动，激发了大家“比、赶、超”的积极性。三是建立激励机制，采取利益分配向胶工倾斜政策，胶工分配计酬单价由去年的每公斤干胶1.18元，提高到今年的每公斤1.31元，提高9%，并且实行价格上浮奖励机制，即农场以每吨干胶售价8500元为基数，若每吨干胶售价提高500元，给胶工的每公斤干胶计酬便增加0.1元，仅此一项，今年从4月10日开割到6月25日的75天中，全场胶工平均比去年同期增加胶价上浮收入760元，胶工的工资收入比去年同期提高52%，创历年最高水平。四是割胶技术较大提高。要求每个单位的割胶技术要由往年的一二级率83%提高到88%以上，且每个月检查评比一次。五是机关干部下队天天进林段，由往年每个月下林段25天，提高到今年天天上午下林段抓割胶生产和护林保胶，帮助胶工扒胶线、挖胶泥、管林段和搞六清洁，并将干部25%的工资同生产队完成干胶产量挂钩，增强了机关干部深入基层、深入群众、深入生产的责任感和积极性。六是建立护林保胶激励机制，抓偷割一次奖励1000元，抓偷收胶水一次奖励500元，抓偷拣胶泥一次奖励50元；加强外防内治、场乡、队村联防，派出所干警和护林保胶人员下到重点单位、重点部位蹲点、巡逻、伏击，严打偷胶毁林不法分子。七是组织宣传车队深入生产队和毗邻乡村进行护林保胶规定和《天然橡胶保护管理暂行条例》的宣传教育，使大家增强护林保胶意识，自觉保胶护林。八是认真做好有机肥、化肥的追施工作。上半年每株胶树追施有机肥13公斤和化肥0.6公斤。