一是全面开展干胶生产劳动竞赛，把任务层层落实，同时制定奖励措施，鼓励干部抓好干胶生产，胶工多产胶。二是抓好以肥为中心的胶园管理。坚持施肥数量与质量到位，坚持施肥时间到位，坚持施肥监督人员到位，同时规定从5月份起，每人每月培养橡胶高产树50株。三是狠抓割胶技术。开割前抓胶工培训工作，同时规定树桩考核不达二级以上的胶工不允许上岗，在岗位上割胶一次等外级警告，二次收回岗位；此外，建立检查验收制度，每月该场组织生产部门技术人员对割胶生产进行检查验收，并通报结果；简陈洪、林伟松等场领导每到基层或林段都认真地询问或抽查割株技术情况，发现问题立即纠正。四是调整干胶计酬单价，在去年分配方案的基础上，每公斤增加0.50元。五是加强护林保胶工作。派出所全体民警均安排下基层蹲点，带领护林保胶人员巡逻打击偷胶卖胶分子；此外，还通过挂横额、出黑板报、贴标语、广播等方式进行护林保胶宣传，做好场镇、场村联防工作等。