交通银行内部员工持股轮廓已定

日前，交行内部一管理层人士透露，交行内部员工认股计划正在讨论之中，但还未拟定细则。身为中国内地第五大商业银行的交行，不仅希望赶在建行、中行之前上市，还希望推行内部员工认股计划，开创中国银行业人事激励机制改革的先河，而这其中，汇丰将扮演举足轻重的角色。分析人士指出，上市公司向雇员颁发认股权，是成熟市场企业激励员工的惯用做法，将雇员的努力与公司盈利及股价挂钩，也将提高员工的集体意识和团队凝聚力。作为交行的第二大股东，汇丰将在交行员工内部持股问题上享有相当大的话语权。因此，对于真正启动该项激励机制，汇丰银行显然将会起到一定的作用。但是，员工持股计划的最终实现还有待监管层放行。如果交行员工持股计划最终获得落实，交行将成为首家引入这一激励机制的内地银行，对于正在或即将进行股改的国有商业银行更是具有非同寻常的示范意义。（AHS）TOP