- 加快职能转变 推进管理创新
- 时间: 2005-12-21 09:18:57 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 （记者 杨平昌）12月15日，省农垦总局召开总局机关行政工作年终汇报会，对2005年工作进行“盘点”，对2006年工作进行“勾画”。省农垦总局局长吴亚荣主持会议并强调，要进一步加快行政工作职能转变，推进管理创新，促使在“十一五”期间实现海南农垦更快更好地发展。
省农垦总局副局长符孟彪、陈永希、郭奕秋，总局机关各行政部门负责人参加了会议。
吴亚荣在认真听取了总局机关各行政部门关于今年来所做的工作、存在问题、明年工作打算等情况汇报后，对各部门一年来所做的工作和取得的成绩予以充分肯定。他指出，过去的一年，是海南农垦发展史上极不平凡的一年。垦区在遭受有史以来两个最大自然灾害和经历重大改革阵痛的情况下，仍然保持了人心不散、队伍不乱、经济和社会各项事业平稳发展的好局面，这是垦区上下团结一致，齐心协力，奋力拼搏的结果，也是与总局各部门尽职尽责、通力合作分不开的。他希望各部门要克服改革中的重重困难，在新的一年里，继续努力，促使各项工作上新台阶。
吴亚荣强调，要以橡胶集团组建这一重大改革为契机，加快总局机关行政职能的转变，推进管理创新，坚定不移地走好改革发展的道路。一是要认清形势，坚定改革发展的信心。橡胶集团公司成立以来，干胶销售价格持续走高，管理成本大幅降低，经营效益明显提高。到目前为止，全垦区干胶综合平均销售价格每吨比去年同期提高了1500多元，而化肥等生产物资每吨降低了200多元。尽管改革打破了50多年来的管理体制和利益格局，职工队伍却相对稳定。广大干部职工对改革的承受力不断增强、满意度逐渐升高，国家农业部及省委省政府对农垦的改革予以充分肯定。垦区橡胶产业的内涵和外延发展空间大，发展前景光明。二是要顾全大局，形成合力。海南农垦无论怎样改革，橡胶仍然是垦区主业，大家吃的都是橡胶饭。所以，从上到下目标是一致的，利益是一致的，各项工作都是一盘棋上的棋子。为了走好每一步棋，为了百万农垦人的生计，不管是总局机关、橡胶集团公司，还是存续农场、基地分公司以及农垦总局驻各市县办事处，各单位和部门都要统一思想，形成合力，共同把各项工作做好，把农垦事业发展好。三是要明确职责，提高工作效率。实行股份制改革后，垦区的管理体制、经营机制发生了变化，一些机构、职能也都发生了变化，总局机关各部门领导要加强学习，主动适应改革所带来的新变化，以新的工作思路、工作方法，扎扎实实地做好份内工作，以优异的成绩推动垦区改革不断深化。四是要拓宽思路，谋划长远。海南农垦“十一五”发展规划，对垦区今后五年的深化改革、实施走出去战略，推动垦区经济发展具有十分重要的意义。各级行政领导都要创新思路，为“十一五”的规划献计献策，为五年内将海南农垦打造成海南经济的航空母舰，再造一个海南农垦作出应有的贡献。
吴亚荣指出，要加大反腐倡廉力度，以树立良好的政风为切入点，推动垦区的改革发展。从事行政工作的领导干部，在改革进程中要依法办事，进一步克己奉公，反腐倡廉，当好表率。新的一年，要加大对大案要案的查处力度，不管是什么案子，不管涉及到什么人，都要坚决依法查办。行政领导的素质和工作水平直接影响着行政工作效果，关系着职工群众的利益。要认真加强行政领导干部的学习和培训，不断提高工作能力和水平，进一步提高工作效率，为打造高效益、讲信用、勤节约、兴廉政、大和谐农垦做出不懈努力。
吴亚荣强调，要以规范行政管理程序，建设高效机关为着眼点，促使各项工作落实到位。各行政部门工作要实行归口管理，建立严格的请示汇报制度。要进一步加强和改进行政管理，该管的事情必须管好，不能挂“空档”；不该管的事情，不要随意插手。要推进行政工作审批制度改革，既要实行请示汇报工作制度，又要避免多头报告，多头请示，减少审批事项。要建立严格的目标管理责任制，加强行政部门领导班子实绩考核，将日常监控和年终考核结合起来，不断加大抓落实的工作力度，促使各项工作部署到位、监督到位、落实到位，并真正见成效。