- 垦区股份制改革全速平稳推进
- 时间: 2005-03-21 08:54:46 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 近段时间以来，垦区各单位在组建海南农垦天然橡胶产业集团股份有限公司中，统一思想，行动迅速，措施得力，使改制工作正积极稳妥全速推进。
红岗农场认真做好组建海南农垦橡胶产业集团股份有限公司的各项工作。一是及时召开场领导班子会议和干部大会，认真传达与组织学习组建橡胶集团的有关文件精神，利用广播和宣传栏大力宣传组建橡胶股份公司的意义、目的、任务和有关文件方案，统一思想，努力营造有利于改革的氛围；二是根据农场实际，制定出了具体工作实施方案和日程安排表，逐项抓落实；三是本着公开、公平、公正的原则，制定了干部竞争上岗的基本条件和办法，所有干部一律实行竞争上岗。同时成立了专门的考核小组和督察小组，确保公平公正；四是依据有关规定，立足农场的实际，拟定了6项措施，切实做好富余人员的分流安置工作，保障他们的基本生活。目前，该场的组建工作正在有条不紊地进行。 （洪吉华）
八一总场基地公司组建工作正在有条不紊地进行着。他们层层召开会议，逐级宣传贯彻组建橡胶股份公司动员大会精神，要求全场党员干部，特别是各级领导干部要提高对组建橡胶股份公司的认识，将思想统一到总局党委的决定上来，为农垦推行股份化改革奠定基础。他们还将5000册《组建海南农垦天然橡胶产业集团股份有限公司的基本知识问答》下发到各级干部职工手中，做到机关干部、生产队长人手一册，各党支部一册。还通过标语、墙报、黑板报、条幅等多种形式以及调频广播、宣传车多种宣传工具，大造舆论宣传声势，做到家喻户晓，人人皆知。
与此同时，他们还成立了以行政主管为组长的改革工作小组，各级部门分工合作，全力以赴做好全场情况调查、财务调查、国有资产调查、土地调查的登记造册工作，现已完成对部分固定资产的评估摸底工作，为组建总场基地公司做好充分准备。 （姚猛）
保国农场顺利完成了改制工作，机构和人员已全部到位。
该场在企业改制中，结合农场实际，制定改制重组方案，要求每位在职干部人人写书面材料，谈谈对农垦改制重组意义的认识、建议和表明个人态度。中层干部岗位一律竞争上岗，择优录用。对竞岗的落选人员，农场给予妥善安置。同时，安排7名大中专毕业的职工子女到边远生产队挂职和任职锻炼。 （范曲）
红明农场在改制重组中，为了选准配强中层干部，近日举行竞聘演讲，并由全场干部进行民主测验，最后由党委讨论决定任用。共有21名干部参加竞聘。通过竞聘选优聘任14名中层干部。对没有竞到岗位的其他干部，农场也一一为其安置工作。 （王浚宇）
西华农场目前全面完成了公开选拔割胶辅导员、植保人员工作。从90名竞岗人员中择优录用了60名，他们已全部到位履行职责。
为了做好在企业转制中对割胶辅导员、植保人员的公开选拔工作，该场要求参加竞聘者必须进行植保理论知识考试，进行割胶技术考核，懂得植保机械原理及维修，并现场进行拆装与故障排除。 （杨善会）
西流农场结合农场实际，制定农场组建公司改革方案。召开动员大会，以生产队为单位组织干部、职工群众学习《海南农垦组建橡胶集团股份有限公司宣传手册》。利用广播、黑板报、宣传栏等宣传工具宣传组建公司的意义、目的、任务和前景，让全场干部职工掌握组建公司的必要性、重要性及紧迫性，加快组建的步伐。 （谢永斌）
东昌农场召开全场三级干部会议、党员大会、职工大会、退休人员大会，广泛宣传组建天然橡胶集团的有关精神，分析组建天然橡胶集团股份公司的必要性、紧迫性，增强干部职工对改革的认同感；组织对组建海南农垦天然橡胶产业集团股份有限公司方案的学习，加深职工对改革精神的理解。做好基地和农场社区的分离工作，切实抓好人员配套工作的落实，对全场干部采取竞争上岗方式进行择优录用。同时做好分流人员的安置工作。 （符华明）
东岭农场目前已完成组建农垦橡胶集团基地分公司、农场社区机构设置和人员配置工作。干部通过竞岗，最后共有44人走上新岗位。 （符煜）
乐中农场积极稳妥抓好改制重组工作。专题召开四次关于改制重组工作会议，深入传达总局的文件精神。充分利用有线广播、宣传栏、墙报等宣传阵地，大力宣传改革的动因、意义、目的、任务、前景及有关知识，使其家喻户晓，人人皆知。积极创造条件大力发展二、三产业，妥善分流安置富余人员。 （彭青）
南茂农场最近对全场副科级以上干部实行公开竞岗，通过理论知识考试和竞岗演讲，41名干部脱颖而出，走上领导岗位，而落聘的13人被分流安置。