- 党员真正受教育 职工切实得实惠
- 时间: 2005-09-28 08:53:12 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- “党员真正受教育，职工切实得实惠。”2005年顺利度过“倒春寒”、百年不遇的干旱以及芒果市场大掉价等非常时期的南田人，是这样评价南田农场开展的党员先进性教育活动的。
增强针对性 巧解工学矛盾
南田农场是垦区第一批开展先进性教育的基层单位之一。此期间共有27个党支部、369名党员参加了先进性教育活动。他们当中有胶工党员、流动党员、离退休职工党员及少数民族党员等。党员结构多样，文化层次不一，且居住分散，工学矛盾尤为突出。
为解决这一矛盾，场党委根据农场橡胶生产是难点、招商引资是亮点、以芒果为主的职工自营经济是重点的实际，科学谋划出“两不误、两促进”的工作思路和方法。在采摘销售芒果的大忙时节，他们根据芒果分批成熟、市场冷热不均的情况，挤时间组织学习；负责招商引资的同志外出多，他们就采取“外出前布置学习内容，回来后检查学习效果”的做法，抓好学习教育的效果；胶工割胶在凌晨，他们就把党员集中学习的时间安排在下午或晚上；流动党员流动性大，他们就在流动党员相对集中的流动点成立临时支部，同时以邮寄的方式邮寄学习资料，并要求其寄回学习心得和整改措施；对31名年纪较大，行动不便、文化水平低的党员，他们就组织31名年轻党员以结对子的方式，进行“一带一”、“一帮一”辅导；对住地偏僻分散的少数民族党员，他们不辞劳苦，定时送“教”上门。
切合实际有针对性地开展教育活动，不但较好地解决了南田先进性教育活动中出现的工学矛盾，而且营造了良好的学习氛围，收到了良好的学习教育效果。
突出实效性 教育入脑入心
先进性教育如何才能入脑入心，收到实实在在的效果，南田农场党委做了有益的尝试。
在征求意见工作中，他们设立了11个意见箱，“背靠背”地征求意见；召开8场次座谈会，“面对面”地开展批评和自我批评；发放592份征求意见表，扩大征求意见覆盖面，其层次涉及场、科、队级干部，文教卫生战线、离退休人员、胶工代表，范围辐射三亚市的海棠湾镇、陵水县的英州镇、珠江集团、驻地部队、黎苗风情村等周边乡镇、社会团体。如此范围，如此力度，使南田先进性教育分析评议工作出现了“剖析自己不怕狠，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的整改局面。党员夏茂寿退休后，由于党性观念淡薄，多年未交芒果种植地租，通过教育，他诚恳检讨自己的错误，补交地租6560元。 在先进性教育活动第二、三阶段，机关全体干部党员在党委书记吴玉英、场长彭隆荣的带领下，先后两次打背包连续在基层蹲点30天，与职工同住、同吃、同劳动。他们每天凌晨起床与胶工一起上树位，第二天下午又与胶工一同施肥抗旱。场领导带头捐款购买有机肥培养橡胶高产树，带动了万人参与培养橡胶高产树的大会战。机关干部捐款1.35万元，购买化肥58包、牛肥58立方米，培养高产树8220株。党委还组织有技术的党员走出去，对陵水、保亭两县的周边黎族群众开展帮思想、帮技术、帮种苗、帮营销的大互助活动，并建立了南田农场为陵水县英州镇、隆广镇水果提供技术支持，乡政府帮助解决场乡土地确权、建设芒果批发市场方面遇到了问题的“双赢”合作关系。特别是年初在遭遇芒果市场低迷、商家联手压价，果农心急如焚的情况下，场党委一方面组织党员领导干部到北京、上海等8大城市寻找客户开拓市场，一方面组织以党员为主的突击队，建设南田的芒果批发市场……
由于南田在教育活动中十分注重教育的实效性，使该场的共产党员在职工群众的心目中的威信提高了，党组织的吸引力增强了，向党组织靠拢的群众越来越多。自教育活动开展以来，全场共有53名群众要求入党。刚刚递交了入党申请书的许冬苗、佟畅，还主动加入到党员金红丽帮扶少数民族党员苏亚河的活动中。
凸显先进性 民心工程为民
南田场党委在先进性教育见行动中，切切实实为职工群众办了一件件好事，使党的先进性在一件件民心工程中得到体现。
这一件件印入南田职工心中，载入南田发展史册的好事实事是投资36万元钻深井6口，小井86口，解决了近800户职工群众的生活用水问题；积极与三亚市供电公司和保亭县供电公司协商，解决了一个偏远生产队长期得不到解决的用电难问题；投入百万元在海榆公路旁动工兴建6000平方米的“中国果王南田芒果批发市场”，日销售量达200吨，最高时达250吨。每公斤的销售价格从原来的不足2元上涨到近6元。南田芒果批发市场的修建，使南田农场，保亭、陵水、乐东、三亚等县市的果农当年直接受益2400万元以上。中央督导组到南田检查先进性教育活动时，对南田芒果批发市场的运作给予高度的评价，指出“这是一项民心工程”……
教育深入人心，实事件件殷实。南田党员先进性活动，使职工群众切实得到实惠。
(本报记者 李桂金 通讯员 刘兴旺)