当前国企改革面临五大挑战

一些经济界和企业界人士认为，当前国有企业改革仍处于攻坚阶段，面临的矛盾和问题十分复杂。一方面，解决旧有体制性问题的任务还很艰巨；另一方面，随着经济的发展，改革不断引发出新问题和新矛盾。因此，进一步深化国企改革，需应对五个方面挑战。一是改革成本筹措难，影响国有企业改革进程。二是一些既得利益群体容易成为改革的阻力。三是企业经济发展形成的收入分配差距，成为国企改革的新矛盾。四是国有企业改革产生的社会问题开始显现。据了解，辽宁因企业改制和社会保障问题而引发的信访案件接近全省一年信访总量的一半。五是国企改革是在经济全球化大背景下进行，国企改革与国家经济安全如何调和成为关键。自去年下半年以来，外资企业并购国内企业频率加快，以产权多元化为改革方向的国有企业对引进国外战略投资者热情高涨。据了解，国外战略投资者首先瞄准的是我国行业龙头老大特别是拥有上市公司的大企业，其次是资源类和制造业类。这种跨国并购的形式有积极的一面，但也威胁着我国经济安全，跨国公司控股并购的最大负面效应就在于它可能导致的垄断，进而获取垄断利润，并带来巨额利润向国外转移和技术“空心化”。