- 发挥聪明才智 干出一番事业来
- 时间: 2006-07-19 08:53:29 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 （记者 陈勇 通讯员 刘成凤）7月14日，海南天然橡胶产业集团股份有限公司2006年新招聘分公司经理助理入职培训总结暨分配大会在省农垦总局大会堂举行。海南橡胶集团公司董事长兼总经理吴亚荣，要求即将走上工作岗位的158名基地分公司经理助理,尽快转变角色，适应环境，融入到橡胶集团公司这个大家庭中来，在这片纯朴而充满激情的热土上，寻找到事业的新起点，发挥各自的聪明才智，干出一番事业来，共创海南橡胶集团的美好明天。
海南橡胶集团公司领导李学忠、刘大卫、胡绍森、邹好平以及橡胶基地分公司经理出席会议。
这次，海南天然橡胶集团公司在全国11所高等院校中招聘了300余名人才，到各基地分公司任经理助理。此次人才的引进，是海南橡胶集团公司成立以来引进人才人数最多、范围最广、专业最齐全的一次。如此大规模引进大学本科毕业生充实到基层工作，也是海南农垦创建50多年来的第一次。此举将逐步改变橡胶基地分公司经理层人员年龄偏大、学历偏低、专业结构不合理、管理人才缺乏的现状。
会上，吴亚荣在谈到这次大规模引进人才行动的原因时说，加快人才的引进和培养，是海南天然橡胶产业集团公司发展的首要战略任务。他说，海南橡胶集团公司的发展必须要有一大批德才兼备的人才，特别是需要领军企业家、科技带头人和管理型专家。这次的人才引进，就是海南橡胶集团重视“人才兴企”战略的一次具体行动。海南橡胶集团公司要健康发展，就必须始终坚持“人才是第一资源”的经营理念，树立起“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才开发思路，逐步构建起“想做事的给机会，能做事的给岗位，做成事的给地位”的人才激励机制，有计划地引进、培养、储备和使用人才，建立起一支门类齐全、梯次合理、素质精良、新老衔接、适合公司经营发展需要的人才队伍。
吴亚荣在向新入职的基地分公司经理助理们介绍了海南橡胶集团公司的发展现状与前景后，对他们提出了几点希望。他指出，要树立远大理想，有理想才有动力，有知识才有力量，有才才有用，有作为才有地位。刚走上工作岗位的大学毕业生，最重要的是如何将书本上的知识转化成实际工作能力。同时要注重实践能力的培养，在实践中学习，在实践中成长。海南橡胶集团需要一大批有知识、有理想、有能力的各类专业人才，希望大家要发挥各自的聪明才智，立足各自的工作岗位，干出一番事业来。
吴亚荣强调，要尽快转变角色，当好参谋。大家来到新的工作岗位，要尽快适应环境，用最短的时间融入到海南橡胶集团这个大家庭中来，融入到工作和事业中去。要立足于当好参谋，与广大员工共同努力，同心同德，为海南橡胶产业的发展贡献自己的青春和智慧。吴亚荣说，在座的各位都是从大学校园直接跨入社会的，这是你们人生中的一次重大转折。为此，大家要注意调整好自己的心态，尽快转变思想观念，适应分公司的生活环境和工作方式，自觉遵守公司各项规章制度，主动为企业承担义务和责任，认真做好各项工作。
吴亚荣指出，要摆正位置，搞好团结。大家选择了海南橡胶集团，就是为了体现人生价值，干出一番事业，为橡胶事业的发展贡献一份力量。为此，大家在工作中，既要坚持高标准，严要求，又要注意摆正自己的位置，积极支持和配合各级领导班子做好工作。要增强团结，互相支持，互相理解，深入调查研究，认真思考问题，为经营班子决策提出合理化建议。在搞好工作的同时，还要善于学习，勤于思考，勇于实践。学历不等于能力，文凭不等于水平，学习是永无止境的，大家要多向老工人学习，向身边的人学习。要做到边学边用，活学活用，为用而学，在工作实践中逐渐成人、成才、成功、成就。
会上，吴亚荣还对如何发挥好人才的作用提出了两点要求：一是要重视人才的开发和利用，树立人才兴企的战略发展观。他说，这次引进的300多名人才，他们的成长离不开各基地分公司经理们的支持、关心、帮助。经理们要有博大的胸怀，多给机会让他们充分发挥自身的聪明才干。二是要研究人才的管理机制，为人才的成长提供必要的帮助。集团公司要形成一种关心人才、帮助人才成长的良好氛围，要关心他们的工作、生活、学习，多给予他们发挥才智的机会，对他们做出的成绩、贡献，要及时给予奖励。
会上，汪玮等4名分公司经理助理代表上台发了言。