- 俄政府通过八大战略举措缓解人才“瓶劲”
- 时间: 2006-07-06 09:15:41 作者: 中橡网 来源: 每日财经专讯 点击：
- 苏联解体后，由于经济和生活水平不断下滑等多种原因，俄罗斯各种人才不断外流，给国家造成严重损失。随着俄经济状况逐步好转，以及政府采取一系列举措，人才外流的猛烈势头得到一定程度遏制。这主要得益于俄政府的八大战略举措。一、出台相应的法令和纲要，重视人才培养。2003年7月，俄政府颁布398号政府令，主要内容是采取措施，激励科研部门的青年成才并培养5000名主要学科方面的专门人才。二、建立资助和扶持人才的基金。建立俄联邦总统基金，用于资助和支持青年科学家及重要科学学派。例如，1999年俄联邦政府总统基金拨款1.17亿卢布用于支持青年科学家和重要科学学派。三、举办全国大型比赛，发现人才。俄联邦工业和科学部在2003年举行的一项调查表明，俄优秀科学家很多，但缺乏科学的专业组织者、科技生产管理人才和高科技产品市场开发人才。为解决这一问题，俄联邦工业和科学部举办了“科学和高技术领域青年组织者”竞赛。四、购置先进设备，改善科研条件，改善科学家的住房条件。五、对人才采取特殊措施。比如，允许大学里部分特殊人才、54所俄联邦国家科研中心的科研人员，以及国家科学院的青年科研人员可延缓服兵役。六、吸引外国人才。七、鼓励企业资助青年人才和科研活动。俄著名企业家罗曼·阿布拉莫维奇成立了科学促进基金会。2003年，84位具有副博士和博士学位的科学家分别得到3000和5000美元，11位对国家科研事业有突出贡献的科学家每人得到1万美元。至2003年，该基金会为支持科研工作投入200多万美元的奖金。八、鼓励知识产权、科研成果进入市场。普京总统呼吁科学家要加强商业意识，建立科学领域的市场经济，用事实证明，科学是威望，是成功，同时也是实际利润。