- 正确看待“六个问题” 坚定改革发展信心
- 时间: 2006-08-18 08:54:36 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 （记者 易家凡 杨平昌 通讯员 冯清乾）8月14日，省农垦总局局长吴亚荣在东太农场召开的垦区护林保胶现场会上强调指出，当前，要巩固农垦的改革成果，保证农垦改革的顺利进行，就必须要正确看待“六个问题”，澄清模糊认识，统一思想观念，坚定改革信心，形成改革合力，全力推进农垦的改革发展。
吴亚荣谈到的第一个问题，就是如何看待在解放思想中统一思想的问题。他指出，解放思想是改革发展社会进步的动力，垦区只有在解放思想中统一思想，形成合力，才能加快改革发展的步伐。橡胶集团成立一年多来，取得了很大的成绩，同时也存在着一些不够完善的地方，但改革的方向是对的，主流是好的。垦区的改革，必须坚定不移，不能退却，更不能走回头路。对改革中存在的问题，要进行科学的分析，寻找问题的原因，提出解决问题的办法。只要大家出于公心，出于事业心，为了农垦事业这个大局，为农垦百万人的利益着想，就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题。无休止的争论只会丧失发展的机遇，大家要在解放思想中统一思想，同心协力维护好垦区稳定团结的政治局面。
吴亚荣谈到的第二个问题，就是如何看待坚持和发展党的先进性的问题。他强调，去年以来开展的党员先进性教育活动取得突出的成绩，党的组织建设得到加强，推动了垦区的改革发展。但是，也存在着许多薄弱环节。如西培农场并场队基层党组织基本瘫痪，党员基本没有发挥作用，致使不法分子公开哄抢国家资产。当前，维护垦区的稳定和100万农垦人的利益是最大的政治，是最大的党性。特别是在目前橡胶生产的困难时期，垦区共产党员的先进性要体现在维护垦区大局稳定，维护垦区的团结统一上，全力推进垦区改革发展，促进职工致富奔小康。
吴亚荣谈到的第三个问题，就是如何看待垦区的历史遗留的问题。他指出，垦区众多的历史遗留问题，是由于历史性、体制性、政策性和产业发展的特殊性造成的，也是改革发展中的问题，这些问题制约了农垦的深化改革、经济发展和社会进步。对这些问题要本着积极稳妥的态度去解决，而且省委省政府也有能力解决这些问题，目前已经有一个好的势头。同时，中央和省委、省政府正在着手一揽子解决垦区的社会负担、基础设施、弱势群体、历史债务、橡胶基地建设等诸多历史遗留问题，也可以说是坏事变好事。当前，我们必须把争取上级支持和做好自身工作结合起来，通过团结带领垦区广大干部职工艰苦奋斗、扎实工作来改变垦区的面貌。
吴亚荣谈到的第四个问题，就是如何看待农垦的深化改革问题。他强调，近几年来，我们以“三增”为目标，以“三化”为重点，积极稳妥地在各个领域、各个层面大刀阔斧的进行了改革，并取得了新的突破，使垦区发生了一些积极而可喜的变化，一些历史积淀的深层次矛盾和问题有所缓解。特别是成立橡胶集团公司，为农垦经济发展注入了新的活力，农垦进入了一个全新的发展阶段。为此，农垦的改革得到了省委省政府的充分肯定。但同时也要看到，有的改革虽然取得重要成果，但有待于巩固提高；有的改革虽然起步，但远没有到位；还有相当一些领域的改革尚未破题，需要改进的地方还很多。如企业内部管理、统与分的问题，总局与橡胶集团总部、橡胶集团总部与基地分公司关系需进一步理顺的问题，存续农场社区管理的问题等等。这些问题既是改革发展中出现的问题，也是思想不解放，改革不到位造成的。我们不能因这些问题就全盘否定改革，甚至停止改革。我们必须要坚定改革的信心，高举改革的旗帜，汇集改革的力量，再创农垦的新辉煌。
吴亚荣谈到的第五个问题，就是如何看待农垦未来的问题。他指出，发挥农垦在建设社会主义新农村中的示范带动作用，是党中央对农垦在新时期提出的新任务，是对农垦的地位和作用的充分肯定。农垦遇到了一个前所未有的发展机遇期，农垦的未来充满了希望和生机。为此，我们不能对农垦的未来失去信心，产生悲观失望情绪，要坚信农垦的明天一定会更加美好。在难得的发展机遇面前，我们要抓住机遇，增强发展信心，加快发展步伐。要坚定不移地推进“三化”促“三增”改革，积极实施“三大战略”，推进“六大行动”，打造“八大集团”，实现三个翻番目标。如果我们不抓住发展的机遇，甚至错过发展的机遇，贻误了农垦的发展，我们将成为农垦的罪人。
吴亚荣谈到的第六个问题，就是如何看待维护好发展好农垦百万人的利益的问题。他强调，群众利益无小事，一切工作的出发点和落脚点就是不断实现好、维护好、发展好百万农垦人的根本利益。对有损于企业和职工利益的行为，要敢抓敢管，敢于碰硬。对有利于推动企业发展的事，有利于维护职工利益的事，要敢闯敢试。当前，垦区改革发展进入了攻坚阶段，改革力度不断加大，发展任务十分繁重，迫切需要保持稳定有序的环境。各单位、各部门要多为职工谋利益，多作一些雪中送炭的工作，多一点公心、事业心，少一点私心。要切实转变工作作风，深入基层、深入群众，努力帮助群众排忧解难、化解矛盾。要想方设法解决职工危房、饮水等实际问题，扎实推进社会主义新农垦建设，努力构建和谐农垦。