- 垦区召开培育和践行农垦核心价值观研讨会
- 时间: 2007-10-26 08:52:03 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 （记者 郭红彦）“企业利益最大化，职工利益最大化”，农垦的这一核心价值观一经提出，便一石激起千层浪，在全垦区引起了巨大反响。围绕如何培育和践行农垦核心价值观，来自省农垦总局机关、海南橡胶集团、部分农场和基地分公司的30多位代表，于10月18日聚集中瑞农场，展开研讨。省农垦总局局长王一新在研讨会上作重要讲话，省农垦总局党委副书记、纪委书记韩太光主持会议。省农垦工会主席宋锦绣出席。
王一新向到会的年轻干部详细解说了当前农垦改革发展的基本思路。他说，海南农垦经历55年的发展，成为全国最大的天然橡胶生产基地，曾创造过辉煌。但随着海南二、三产业的迅速发展，尤其是近几年海南省经济发展步伐的明显加快，海南农垦的经济地位一天天降低，政治地位也在下降，国家的许多惠农政策享受不到，处于政策边缘化状态，民生问题较为突出。目前，海南农垦正在全力推进体制改革，继续朝着企业化、产业化、集团化方向发展。我们已经组建了橡胶集团，下一步要组建木业集团，今年11月将挂牌成立，明年1月出产品。垦区每年有10万亩的胶林更新，今后我们将从采伐的源头上就控制住，一根木材也不外流。第三个集团是畜牧集团。在现有畜牧集团的基础上进行改造，引进有实力的投资伙伴，年底前完成改造方案。此外，还要重组地产业、组建物流公司，从而形成橡胶、木业、畜牧、地产、物流等几大板块的企业化、产业化、集团化发展格局。在民生方面，要拿出学习贯彻落实十七大精神的实际行动，进一步解放思想，加大投资力度，哪怕是贷款，也要突破性地解决职工的住房、行路、饮水难等民生问题。
而要进一步推进农垦的改革、促进农垦事业的可持续发展，就迫切需要一批知识结构好，有创新精神、有市场经济意识的年轻干部，需要一批具有农垦核心价值观的干部。王一新指出，农垦要制定一些刚性的用人制度，干部的年轻化、知识化，决不能只是喊口号。
在谈到农垦的核心价值观时，王一新说，价值观不是意识形态，而是一个单位的灵魂、精神、旗帜，是大家必须遵守的一种信念。农垦的资源条件非常好，但是还有很大的价值没有得到体现。一个企业，如果没有核心价值观，就容易导致条块利益至上、部门利益至上、局部利益至上、个人利益至上。就容易出现不负责任的好人主义，尽管处处是漏洞，大家却都麻木不仁、熟视无睹。只要我们的管理规范一点，把企业的利益、职工的利益看得重一点，每年就能省下不少钱用于解决民生问题。这些问题的存在，将使企业丢失灵魂、失去向心力和凝聚力，管理散，人心就散。所以我们必须树立起农垦的核心价值观。
王一新还就如何培育践行农垦核心价值观谈了几点意见。一是领导班子要带头践行。企业的核心价值观，其实也是企业主要领导的价值观。王一新说，他和张力夫书记在维护农垦核心价值观方面取得了高度一致，将以身作则，带头践行。二是要形成规范的制度。要用制度来维护企业和群众的利益，通过制度来管人、管事，通过制度来堵塞漏洞。过去我们的木材都是卖给农垦系统外的企业，现在我们要组建自己的木业集团，木材加工的收益全部归我们自己；化肥、农药等大宗物资，全部通过网上定价采购，杜绝暗箱操作；橡胶销售，既充分授权，又从制度上进行风险防范；现有的土地，我们也将自行开发，谁守住了土地，就等于守住了钱袋子。三是核心价值观需要全体干群共同维护。垦区全体干部职工要心往一处想，劲儿往一处使，形成合力，共同维护农垦核心价值观。有了核心价值观，就会爱岗敬业，就会多为农垦的事业着想，少打自己的小算盘。四是要用核心价值观来衡量、选拔干部。要让真正热爱农垦、想为农垦干事、能充分践行农垦核心价值观的人，拥有自己的岗位。农垦的事业大有可为，农垦的改革发展正逢其时，随着民生问题的逐年解决，随着橡胶、木业、畜牧、地产、物流等几大板块的崛起，海南农垦必将发展成受人尊敬的企业，用农垦核心价值观武装起来的年轻干部，也一定会在农垦这个广阔的舞台上实现自己的个人价值。
此次研讨会由总局党委宣传部、农垦团委、农垦工会、农垦报社联合主办。