- 学习贯彻十七大精神要有实招求实效
- 时间: 2007-12-10 09:23:10 作者: 中橡网 来源: 海南农垦报 点击：
- 本报讯 （记者 易家凡 通讯员 剑飞 秋英 珂伟）12月4日至5日，省农垦总局党委书记张力夫在福报、抱伦、山荣、红林、红田等农场调研时强调指出，学习贯彻落实十七大精神要有实招，要取得实效。要将十七大精神细化到各项具体工作中去，进一步解放思想，推动各项工作的开展，朝着既定的改革发展目标迈进。
张力夫指出，学习贯彻落实十七大精神要拿出实招、力求实效。学习贯彻落实十七大精神，思想要更加解放，发展的思路要更加明确，解决实际问题的能力要进一步提高。要结合实际，拿出实实在在的招数，取得实实在在的效果。一方面，要通过组织理论宣讲团，开展理论下乡等各种形式，深入宣讲十七大精神，使十七大精神深入人心。另一方面，更重要的是要将十七大精神转化为实际行动，细化到各项工作中，融入到垦区改革发展稳定的各个领域，使十七大精神成为我们的行动指南、前进动力和工作目标。学习贯彻落实十七大精神，最终要体现在加快发展上，体现在实际工作中，体现在解决民生问题上。
张力夫强调，要以十七大精神推动垦区的改革发展。目前，海南农垦正处于改革发展的关键时期。近年来，垦区的各项改革取得了一定的成效，但内部改革还有大量的工作要做，橡胶生产和企业管理的潜力还很大。要以十七大精神为动力，进一步推动垦区的改革发展。要围绕企业增效、职工增收这一目标，寻找经济增长的新亮点。要加快企业内部改革步伐，健全各项管理制度。要以十七大精神推动民生问题的解决，要坚持科学发展观，以人为本，发展成果要让职工共享，不等不拖想方设法解决群众关注的热点难点问题。
张力夫指出，要以十七大精神推动分配制度的创新。薪酬制是现代企业管理的一个重要环节。分配公平是各项公平的基础。随着税费改革、农业特产税的取消，政府加大对社会公共事业的投入，橡胶生产的综合成本逐步下降，这为我们提高劳动者的报酬提供了条件。要借鉴股份制的形式，创新分配制度，让管理、投入、技术等构成分配的要素，参与分配。要在算好国有资产收益权的同时，合理地调整内部分配关系，提高胶工在初次分配中的报酬，做到劳有所值，使割胶成为令人羡慕的职业，从而进一步增强企业内部的凝聚力，调动职工的生产、投入、管理和护林保胶积极性，使胶工珍惜割胶岗位，将胶园当成一个项目来投资。
张力夫强调，要以十七大精神推动股份制经济的发展。近年来，特别是今年以来，垦区股份制经济得到了较快的发展，涌现出了广坝、龙江等股份制经济发展较好的农场，股份制经济已成为职工自营经济的一个重要的发展模式。将股份制移植到职工自营经济，可有效地解决土地分配问题、规模经营问题、资金投入问题、技术服务问题、市场对接问题。职工持股，还有利于培育职工的主人翁意识，有利于企业民主管理，有利于职工行使民主权利。要进一步解放思想，以股份制推动垦区职工自营经济的发展，创新职工自营经济的组织体系、投资体系和分配体系，使股份制经济在垦区竞相发展，成为垦区最具活力的经济成分。
张力夫在现场观看了抱伦农场自主开发的企业信息化管理系统的演示后，对该场的做法给予了充分肯定。他说，抱伦借助先进的信息化管理手段，实现了企业管理的信息化和数据化，提高了企业的管理水平和管理效益。借助该系统对相关数据进行分析，能够及时掌握和发现生产管理中出现的各种问题，做到了精细管理，有效地堵塞了各种管理漏洞。管理过程的公开透明，有利于企业的民主管理，化解各种矛盾。同时，该系统还有利于资料的积累，为企业管理和决策提供依据，能够提高管理的科学性。他要求要总结推广抱伦的做法，为全局的企业管理提供经验和示范。他强调大家都要动脑筋，想办法，创新企业管理，通过运用先进的管理手段，减少管理人员，降低生产成本，提高劳动生产率和管理效益。