- 融入 和谐 发展
- 时间: 2008-09-18 09:06:33 作者: 陈绍炎 来源: 海南农垦报 点击：
- 近日，正在中国浦东干部学院进行培训的海南农垦处级干部第五期培训的全体学员，按照省政协副主席、省农垦总局党委书记张力夫，局长王一新的要求，以“融入、和谐、发展”为主题，运用新理论，新知识，结合海南实际，从“认清时代背景，明确重大意义：把握精神实质，明确基本要求；理清工作思路，不断攻坚克难”三个层面进行学习研讨、《国务院关于同意推进海南农垦管理体制改革意见的批复》。
学员们认为，海南农垦管理体制改革是在经济全球化、我国市场经济不断发展、海南省经济社会发展发生重大变化、海南农垦处于改革发展的历史关口的背景下进行的。农垦管理体制改革有利于充分发挥农垦在实现海南新跨越中的积极作用，有利于农垦和海南经济社会的协调发展，有利于解放和发展生产力。为农垦管理体制改革创造的机遇前所未有，挑战也前所未有。机遇大于挑战。我们农垦人要倍加珍惜这个充满激情、充满活力、充满商机的创业机遇。
学员们认为，要以思想大解放推进海南农垦体制大变革，以大变革来推进海南农垦的大跨越。海南农垦是一个小社会，它的变革不仅是企业内部的变革，更是社会的变革。我们要坚持解放思想，着眼于不断更新思想，变革思维方式和改变精神状态，认清海南农垦管理体制改革的重大意义，看清目标要求，摸清基本情况，扫清思想障碍，理清工作思路，打破“怕变”、“麻木”、“排外”等惯性思维和主观偏见的束缚，正确认识行政这只“闲不住的手”和市场这只“看不见的手”，把化解农垦的历史包袱，把“三融入”中遇到的新情况、新问题作为解放思想的重点，做到科学融入、和谐融入、发展融入。
学员们认为，海南农垦体制变革是系统工程。它不是一个部门的事情，不是一个系统行业的事情，也不是一时的事情。要用全新的思想，战略的眼光，全局的意识，改革创新的精神状态，求真务实的作风，市场经济的手段，把市场化和人本化的改革有机结合起来，推进不冒进，渐进不后进。领导干部要讲政治责任、引领责任、推进责任、带头履行责任，在思维方式上摒弃“旧”字，价值取向上淡化“官”字，率先发展中克服“难”字，工作方法上破除“僵”字。
学员们还就实行政企分开，优化组织资源；加强沟通，争取地方政府支持；依托农垦优势，加快产业结构调整；调整人才结构，强化科技力量；创造就业机会，力避不稳定因素；调整股权结构，增强集团的管控能力；降低融入成本，防止产生后遗症等方面提出了具体的探讨意见。