本报海口4月2日讯 （记者 宋春蕾） 基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。2012年是中央组织部确定的“基层组织建设年”，省农垦总局抓住这一重要契机，抓整改、抓覆盖、抓服务，扎实推进基层党组织建设，为垦区各项中心工作提供了动力和有力保证。

                                 抓整改 促进转化升级

　　对于抓整改，八一总场红岭医院的职工深有感触。以前，八一总场红岭医院党支部是后进党支部，医院管理混乱，患者少，2010年医院收入仅10余万元，职工们对医院前途感到迷茫。
　　为此，八一总场场长罗永华主动提出负责联系红岭医院，落实党员领导干部联系后进党支部制度，指导红岭医院进行了改革，调整院领导班子，公开选聘院长。
　　新的领导班子上任后，开始狠抓医务人员的医疗水平和服务质量。医院的变化得到了患者的认可，患者不再舍近求远，纷纷来医院就诊。
　　改革后的红岭医院面貌焕然一新。目前，医院年收入已从10万元增加到100万元，职工年收入也从过去的不足1700元增加到了2万元。红岭医院也从过去的“包袱”单位转变为创收单位，红岭医院党支部也从后进党支部转化为先进党支部。
　　省农垦总局党委组织部相关负责人告诉记者，除了落实党员领导干部联系后进党支部制度外，垦区各级党组织还通过树立先进典型发挥示范引领作用、普遍轮训基层党支部书记，以及组织先进党支部与后进党支部结对帮扶等方法，多方位、多角度，抓好党支部的转化升级。2012年，垦区共培育基层党建示范点100个， 73个后进党组织得到转化， 135个一般党组织提升为先进党组织，690个先进党组织得到巩固。

                              抓覆盖  拓展工作领域

　　随着垦区改革的不断深入，一些新兴经济组织不断涌现并发展壮大，各级党组织根据产业化发展和经济社会结构的变化，不断创新党组织的设置方式。
　　2012年，垦区各级党组织在26个职工专业合作社建立了党组织。乐光农场在新成立的乐福热带果业合作社建立了党支部。目前，在党员的带动下，乐福热带果业合作社已有613户职工报名入社，是海南最大的农业合作社。同时，合作社还整合农场现有的“乐光”牌芒果商标和 “抱郎山”牌 龙眼商标，开始了品牌营销之路。2012年，该合作社的芒果价格每公斤比上年提高1元，职工增收近1.2亿元。
　　社员余家光有芒果园100余亩共3012株，入社前，产量20万斤，年总收入为72万元。入社后实行标准化管理，提高了果园整体管理水平，产量每亩增加20%，总收入达到110多万元，比入社前增收40多万元。
　　与地处偏僻的乐光农场不同，身处三亚沿海旅游城市的南田农场，不仅在近年来建成并投入使用的神泉国际高尔夫俱乐部、好汉坡度假酒店、神泉谷等单位建立起了党组织，还充分发挥党员的先锋模范带头作用，广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，促使这些单位的服务质量不断提升，营业收入也不断攀升。

                               抓服务  助推二次创业

　　政企分开、社企分离以后，省农垦总局提出了二次创业的口号，各级党组织和广大党员干部在招商引资、服务企业、推动转型发展上积极发挥先锋模范作用，一批项目相继落户农垦。截至2012年底，省农垦总局和省农垦集团已审批各类项目230个，总投资约1666亿元。其中，已开工项目92个，投资总额279．2亿元。
　　此外，各级党组织还广泛开展了结对帮扶活动，共组织1075个先进党支部帮扶329个后进党支部；组织1.9万名党员与3.2万名职工结对帮扶，为职工群众办好事、实事3万多件。
　　南海农场建立党员创业致富示范基地221个，第五作业区的7个党支部55名党员，共帮带职工群众56户共207人，以自已的创业基地带动职工发展经济。目前，该场91%的家庭种植橡胶。此外，该场五队职工、养鸡大户陈焕冲投入80多万元，帮助该队18位待业青年发展养鸡业，使每人年收入超5万元，走上了致富路。