近日，海南省农垦总局农场领导班子和领导干部2012年度工作考核结果正式“出炉”。红林、加钗、西培、白沙、乐光、龙江、八一、红明、南田等9个农场领导班子为好领导班子；李国庆、陈少阶、许培亮、黄芳等33位同志为优秀领导干部。 

 据悉，为了加强领导班子和领导干部队伍建设，按照《海南省农垦总局2012年度农场领导班子和领导干部综合考核评价办法》的规定，今年5月3日至20日，省农垦总局党委组织了10个考核组对垦区各农场领导班子和领导干部2012年度工作进行了全面考核。

 这次考核，主要是全面了解海南垦区农场领导班子的领导能力、运行情况、工作实绩以及农场领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现情况。从考核的情况来看，2012年绝大多数农场领导班子和领导干部能够认真贯彻落实科学发展观，围绕海南绿色崛起、科学发展的总要求，积极推动农场二次创业，较好地完成了年度各项工作任务。但是，也存在少部分农场领导班子和领导干部思路不清，作风不实，开拓进取精神不足，农场发展缓慢，年度工作任务完成较差的问题。

 根据考核情况，经省农垦总局党委综合审议评定，红林、加钗、西培、白沙、乐光、龙江、八一、红明、南田等9个农场领导班子为好领导班子，畅好等24个农场领导班子为较好领导班子；邹存柏、李明跃、王千壮、蔡川展、严家春、陈春初、李国庆、陈少阶、许培亮、卢明、王兵祚、叶小平、罗永华、刘燕飞、黄芳、黄明哲、陈泽忠、吴玉英、刘兴旺、邱观林、陈峰、母连云、温广辉、林道全、张瑞忠、曾令强、何秋香、陈吉明、何明丽、李布千、吴海彪、蔡锦源、杭发英等33位同志为优秀领导干部，王波等126位同志为称职领导干部。

 被评定为“好”的农场领导班子，其具体表现为：认真贯彻落实科学发展观，凝聚力和战斗力强，在干部群众中威信较高；工作思路清晰，开拓创新，敢于担当；主要经济指标和目标任务完成较好，职工收入稳定；二次创业成效显著，项目建设取得新进展；经济建设、社会管理、党建工作、廉政建设、精神文明建设等各项工作走在全局的前列。被评定为优秀领导干部，其主要特点是：政治立场坚定，作风正派；求真务实，真抓实干；锐意进取，敢于担当；开拓创新，业绩显著，为农场的二次创业、科学发展，做出了积极的贡献。

 垦区各单位、各级领导干部要向被评定为好领导班子、优秀领导干部学习，以开展的党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立宗旨意识，进一步加强作风建设，坚定信心，振奋精神，解放思想，开拓创新，改善民生。以只争朝夕的精神，脚踏实地地推进农垦二次创业，努力实现2013年各项工作目标，为建设幸福美丽农垦做出新的贡献。

 被评定为一般的领导班子和基本称职的领导干部，要认真查找自身存在的问题，认真组织召开一次民主生活会，深入开展批评与自我批评，切实查找深层次原因，制定切实可行的整改措施，加强领导班子建设，提高领导干部工作水平。被评为差的领导班子，要深刻反省自身在理想信念、思想作风、精神风貌以及工作思路、工作水平等各方面存在的突出问题，加大整改措施，加大班子建设力度，加快提高领导干部工作能力和水平。